La SIAB avec son écosystème artisanal panafricain (16 pays représentés), constitue un partenaire stratégique et opérationnel d’amorçage pour faire des Nouvelles Routes de l’Emploi un vaste programme de coopération économique et sociétale au service de l’Emploi et du Mieux Vivre Ensemble.

A partir de la vitalité et de la diversité du tissu économique de proximité et du poids que représente l’artisanat d’art au niveau international, la construction des Nouvelles Routes de l’Emploi, à partir de la Côte d’Ivoire, fait émerger, dès les premières étapes du programme, une chaîne de valeur « source » par la « compétence métier à fort impact emploi » existante et immédiatement opérationnelle.

Une ingénierie de programme 2022-2027 : de l’artisanat en Côte d’Ivoire vers les territoires économiques Afrique – Europe – Monde.

A partir des communautés professionnelles déjà recensées de façon sectorielle (de l’entreprise individuelle informelle ou formelle, à la PME, en intégrant des grandes entreprises nationales et multinationales en Côte d‘Ivoire), le secteur artisanal est mis au centre de nos programmes, avec 3 axes  principaux :

• « ERS analytique » qui, via nos questionnaires et la mesure de valeur personnelle des citoyens professionnels existants, sécurise la volonté de « considération » que les Etats souhaitent garantir aux jeunes dans leur parcours d’employabilité. C’est un Pacte de Confiance qui se construit grâce au pragmatisme du terrain et de son potentiel. Le générateur de mesure ERS est conçu pour précisément répondre à ces enjeux.

Objectif : sécuriser des indicateurs financiers à partir d’indicateurs de haute profitabilité sociétale grâce à 1) la haute qualité produit générée par la compétence métier à impact emploi » 2) la haute efficacité commerciale générée par la logique personnelle et collective « si tu me considères dans la pratique de mon métier, je consens à partager mon emploi ».

L’instrument de pilotage analytique ERS, permet à ERS en Côte d’Ivoire d’aligner des indicateurs « éco-dynamiques » d’une économie stable, inclusive et résiliente, grâce aux indicateurs « bio-dynamiques » de citoyens professionnels stables, inclusifs et résilients.

1. déploiement de l’outil questionnaire ERS et souscription au Pacte ERS (citoyens et organisations)
2. Création des indicateurs d’impact ERS alignés au Fonds de souscription ERS (investisseurs privés publics, bailleurs de fonds, fonds souverains)

• « ERS pédagogique » qui, via nos modules tutoriels « vivants et digitaux », raccrochent deux mondes (l’école, d’une part, et l’entreprise, d’autre part) qui n’ont jamais appris à « raccrocher » le « métier et l’emploi » comme lien de confiance pour obtenir « le consentement à partager » en tant que citoyens. Le bon sens opérationnel de nos programmes pédagogiques expérimentés dans cette logique auprès de 5000 jeunes, toute formation confondue, répondent précisément à ces enjeux universels et intemporels. Avec un taux de transformation de plus de 70% de « professionnels interrogés via nos questionnaires » qui souhaitent devenir « mentors », nous capitalisons sur cette dynamique de transmission positive pour intégrer l’école dans la co-construction de la pédagogie « métier à impact emploi » (un cahier des charges pédagogique sera conçu spécifiquement à partir d’une base de cahier des charges existante et expérimentée en France, en Guinée et en Côte d’Ivoire dans les secteurs de l’artisanat, l’agriculture, la communication, l’ingénierie financière et l’hygiène propreté)

Objectif : sécuriser l’inclusion des « décrocheurs scolaires  » en garantissant le bon apprentissage vers un parcours de « raccrocheurs professionnels » grâce à la compétence « métier à impact emploi » qui encourage 1) un contenu pédagogique à fort potentiel d’excellence par la chaîne de valeur de transmission « mentors ERS 2) un résultat en taux d’occupation d’un emploi par le certificat ERS de la « compétence métier à impact emploi ».

L’instrument de programmation pédagogique ERS est développé à partir du fonds de souscription « ERS formation continue pour l’Employabilité et le Mieux Vivre Ensemble » et bénéficie d’un potentiel de financement, via des subventions principalement en amorçage et en priorité pour les jeunes décrocheurs scolaires et les femmes de l’économie informelle ou sans emploi :

1. Création des organisations apprenantes et coopérantes (du citoyen aux organisations / Chaires scientifiques)
2. Création du certificat d’apprentissage ERS par la compétence « métier à impact emploi » et de la Technopôle Internationale des « Hautes Etudes Métier Emploi » (HEME)

• « ERS médiatique » qui, via un ensemble de formats médias capables de valoriser le rôle de chaque partie prenante dans ses spécificités opérationnelles et géographiques, aura pour objectif d’augmenter le curseur du Pacte de confiance entre les citoyens en respectant la ligne éditoriale issue du Pacte ERS : le consentement à partager l’emploi comme valeur sociétale universelle s’obtient grâce à la considération personnelle « métier » comme valeur d’éducation universelle (une application internationale est disponible afin de développer immédiatement l’application ERS Pays dans la Charte du Pacte ERS)

Objectif : sécuriser l’information de la chaîne de valeur des programmes analytiques et pédagogiques, en offrant des univers médiatiques dans un réseau sociétal media qui valorise 1) le citoyen professionnel à maintenir la dynamique de transmission et un contenu en temps réel et en situation réelle et 2) les organisations institutionnelles et politiques à générer du contenu diplomatique et politique à partir des données ERS sécurisées dans un principe de réalité des territoires professionnels souverains et de leur propre chaîne de valeur ERS.

L’instrument de programmation médiatique est une chaîne propriétaire de contenu local et international ERS permettant de donner à chaque citoyen ERS dans son territoire une valeur reconnue de la façon la plus large possible. Un fonds d’investissement d’impact ERS média donnera toute la crédibilité à notre système de programmation ERS pour la plus grande efficacité de notre système de propagation ERS qui suivra la chaîne de valeur du triptyque analytique, pédagogique et médiatique en respectant la logique suivante : « ce qui se mesure, s’apprend bien et ce qui s’apprend bien, se valorise ».

1. Développement de la plateforme media MVE.tv (la tv du Mieux Vivre Ensemble – du citoyen aux organisations)
2. Création d’événements médiatiques artistiques (appel aux dons « un métier présenté, un emploi proposé, un token ERS émis») et d’événements de coopération internationale de type « SIAB Vernissage »

Actions 2021-2023 à partir de la SIAB en Côte d’Ivoire : étape d’amorçage des Nouvelles Routes de l’Emploi dans 54 pays africains avec l’artisanat

ERS International se propose de transférer tous les outils opérationnels et le savoir-faire, acquis au cours des 27 années de travaux sur la modélisation du système d’ingénierie, afin de permettre la meilleure opérabilité des Nouvelles Routes de l’Emploi avec les dispositifs mis en place par le Gouvernement et toutes les parties prenantes du développement économique local, de l’emploi et de la formation.

ERS Côte d’Ivoire, en cours de création, se propose de collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs de la société civile et des communautés professionnelles afin de construire les écosystèmes ancrés dans les territoires de l’économie réelle grâce à la mobilisation de son réseau de partenaires publics privés, tant au niveau diplomatique, économique, médiatique, politique que financier.

1) Co-construire le modèle économique & financier pour intégrer la Côte d’Ivoire le mieux possible dans le programme Les Nouvelles Routes de l’Emploi :

– créer des programmes de financement publics privés (Investisseurs, grandes entreprises, bailleurs de fonds, gouvernements)
– accompagner nos levées de fonds pour propager le modèle ERS 8 branches d’activités et les 145 corps de métiers.
– développer l’indicateur de richesse sociétale ERS et son modèle PIB ERS pour créer une nouvelle gouvernance mondiale économique et financière dans le secteur de l’artisanat.

`2) Développer l’offre ERS (son programme de coopération internationale « Les Nouvelles Routes de l’Emploi » et sa place de marché de l’emploi « Blockchain ERS »).

• Implanter l’ERS dans tous les écosystèmes existants qui touchent à l’entrepreneuriat, l’inclusion dans l’emploi et le bien-être des personnes, qui apporte 1) une solution universelle qui répond à la majorité des Etats situés sur l’axe Afrique Europe Asie et 2) une solution spécifique qui répond à la majorité des citoyens professionnels existants et futurs au cœur des territoires de proximité, avec un lien dans chacune des filiales territoires.

L’artisanat joue un rôle majeur intersectoriel en Côte d’Ivoire avec une capacité à transférer son modèle d’excellence métier à impact emploi dans l’agriculture, d’une part et le Commerce, d’autres part.

C’est plus de 90% de la valeur de l’économie réelle à qui nous offrons, grâce à l’engagement des citoyens professionnels ERS existants et futurs, une véritable expression du patrimoine économique local et international, source d’emplois décents.

Nous proposons une solution de « formalisation choisie et adaptée » de l’économie réelle, décrocheuse depuis trop longtemps des politiques de développement économique et d’emplois.